Nous recherchons pour un de nos clients un Médecin du travail (H/F).

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Vous serez amené(e) à travailler en petite équipe, à taille humaine, avec une grande autonomie dans l’organisation de vos missions.

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Avec votre équipe directe (chaque Médecin anime une assistante et une infirmière), vous assurerez le suivi de salariés issus d’entreprises choisies avec vous en fonction de votre expérience et de vos souhaits (l’essentiel des fiches d’entreprises est d’ailleurs actualisé).

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Les entreprises accompagnées sont à 80% des PME, issues de tous métiers 

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Vous et votre équipe directe serez épaulés dans votre mission par un pôle pluridisciplinaire conséquent, ainsi que par un ensemble d’équipes dédiées au support des Médecins. 

 

Chaque Médecin se voit attribuer dès son arrivée un bureau individuel, l’accès à un parking privé, un équipement informatique récent (avec synchronisation et visibilité du suivi des dossiers médicaux), ainsi que divers équipements sur simple demande (téléphone avec abonnement, etc.).

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Dans tous les cas une visite du centre souhaité est prévue dans le processus de recrutement afin que vous puissiez par vous-même vous rendre compte des conditions de travail, rencontrer l’équipe sur place, échanger directement avec un confrère Médecin, etc.

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Point important, il n’y a ni astreinte, ni garde. Dans tous les cas, le respect de l’équilibre vie privée/vie professionnelle est au cœur de nos valeurs.

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Enfin, La formation et le développement des compétences sont facilités, avec accès à de nombreuses formations tout au long de l’année.

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De même, des évolutions au sein du Service, sous diverses formes, sont régulièrement proposées : missions externes, projets internes, innovations métiers, coordination, encadrement d’équipes. 

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VOTRE PROFIL

Vous êtes déjà titulaire d’un CES ou DES spécialité Médecine du Travail, soit vous êtes Médecin généraliste ou spécialiste et vous envisagez de devenir Médecin du Travail.

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Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre sens du Service : donner de l’importance aux aspects techniques, sociaux et humains de votre métier est essentiel à vos yeux.

 

En fonction de votre situation personnelle et de vos souhaits, nous saurons vous proposer le poste le plus adapté : CDI à temps plein ou à temps partiels, cumul emploi-retraire, vacations, Médecin-collaborateur en formation…

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Dernière chose, si votre arrivée est liée à un déménagement (par exemple si vous arrivez d’un autre département, d’une autre région, voire d’un autre pays), nos équipes RH accompagneront votre installation (aide à la recherche d’école, de logement, etc.).

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Avec notre équipe RH efficace, nous sommes en capacité de traiter votre candidature dans un délai rapide, sans vous faire attendre et en évitant d’enchaîner les entretiens. Et au moment de votre arrivée un parcours d’intégration personnalisé vous sera proposé.

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Chaque candidature sera traitée avec attention.

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